在北京春季团建活动中，提升团队解决问题的能力是至关重要的。

首先，可以通过组织团队合作游戏来培养成员之间的默契和协作精神。例如，安排一场“密室逃脱”游戏，让团队成员共同解决谜题，寻找线索，最终逃出密室。这样的活动不仅能增强团队凝聚力，还能锻炼成员们的思维能力和解决问题的技巧。

其次，可以设置一些小组讨论或头脑风暴的环节，让团队成员共同探讨问题并提出解决方案。在讨论过程中，鼓励每个成员发表自己的观点和想法，尊重彼此的意见，并从中汲取有益的建议。通过集思广益，可以找到更多创新的解决方案，提高团队解决问题的效率和质量。

此外，还可以邀请专业的培训师或咨询师来进行团队建设和问题解决技巧的培训。他们可以根据团队的特点和需求，设计相应的培训课程，帮助团队成员了解问题的本质和解决方法，提供实用的工具和技巧，以应对各种挑战和困难。

最后，要注重团队的反馈和总结。在团建活动结束后，组织一次回顾会议，让团队成员分享他们在活动中的体验和收获，以及对团队解决问题能力的改进意见。通过及时的反馈和总结，可以发现问题所在，并采取相应的措施进行改进，不断提升团队解决问题的能力。

总之，北京春季团建是提高团队解决问题能力的绝佳机会。通过组织合作游戏、开展小组讨论、邀请专业培训师以及注重反馈和总结等方法，可以有效地提升团队成员之间的默契度、思维能力和问题解决技巧，使团队更加团结、高效地应对各种挑战和困难。