在北京，许多团建公司确实提供与员工奖励计划相关的活动。这些活动不仅旨在增强团队凝聚力和提升员工士气，还通过设置各种奖励机制来激励员工积极参与。

例如，一些团建公司会设计富有挑战性的团队任务，完成任务的团队可以获得精美的奖品或荣誉证书。此外，还有的公司会根据员工在活动中的表现设立“最佳表现奖”、“最具合作精神奖”等，以表彰那些在活动中表现突出的员工。

这些奖励计划不仅能让员工感受到公司的认可和重视，还能激发他们在工作中的积极性和创造力。

同时，通过团建活动，员工之间可以更好地了解彼此，增进友谊，从而形成一个更加和谐、高效的工作团队。因此，选择一家提供员工奖励计划的团建公司，对于企业的长远发展来说是非常有益的。