在庆祝公司达到新的里程碑时，选择适合的团建培训拓展活动至关重要。这类活动不仅能增强团队凝聚力，还能激发员工的潜力，提升团队整体表现。

首先，活动应与公司的文化和价值观相契合。例如，如果公司强调创新和团队合作，可以选择户外探险或密室逃脱等需要团队协作解决问题的活动。这类活动能促进员工之间的沟通与合作，同时在解决问题的过程中培养创新思维。

其次，考虑到员工的兴趣爱好和身体状况，活动难度应适中，确保每位员工都能参与并享受其中。例如，组织一次轻松的徒步旅行或是趣味运动会，不仅让员工在轻松的氛围中增进了解，还能通过运动释放压力，提高团队的整体活力。

再者，活动应具有纪念意义，可以是一次主题明确的挑战，如“创业之路”模拟经营游戏，让员工在模拟的商业环境中体验从零到一的过程，既寓教于乐，又能让员工深刻体会到公司发展的艰辛与成就。

最后，活动结束后应有反馈和总结环节，鼓励员工分享感受和学习到的经验，管理层也应给予正面的反馈和认可，这样可以加深员工对活动的认同感，同时也为公司的未来发展注入新的动力。

综上所述，选择适合的团建培训拓展活动，既能庆祝公司的里程碑，又能进一步推动公司文化的建设和团队的发展，实现公司与员工的共同成长。