在团队活动拓展中，促进团队协作的元素多种多样，但有几个关键因素尤为突出。

首先是信任的建立，通过设计需要团队成员相互信赖才能完成的任务，如信任坠落等，可以有效加深队员间的信任感。

其次，明确的目标和角色分配也至关重要，确保每个成员都清楚自己的职责和团队的最终目标。

此外，沟通是另一个不可或缺的元素。良好的沟通能够确保信息的准确传递和及时反馈，减少误解和冲突。有效的沟通训练，如角色扮演或情景模拟，可以帮助团队成员提高表达和倾听的能力。

挑战性任务也是推动团队协作的重要手段。适当的压力和挑战可以激发团队的创新精神和解决问题的能力，同时增强团队凝聚力。例如，设定一些需要集体智慧才能解决的难题，促使团队成员必须合作才能找到解决方案。

最后，共享的成功体验也是促进团队协作的关键元素之一。当团队共同完成一个目标时，共享成功的喜悦可以极大地增强团队的向心力和归属感。因此，组织一些可以让所有成员参与并有成就感的活    动是非常有益的。

综上所述，信任的建立、明确的目标与角色、有效沟通、挑战性任务以及共享的成功体验是团队活动拓展中最能够促进团队协作的几个关键元素。通过这些元素的综合运用，可以显著提升团队的整体表现和协作效率。