在快节奏的现代社会中，职工团建活动成为了企业培养团队精神、增进员工间沟通的重要手段。一场成功的团建活动，不仅能让员工放松身心，更能提升团队凝聚力和工作效率。以下是策划一场既能增进职工间沟通又能促进团队精神的职工团建活动的几点建议。

首先，明确活动目标。在策划之初，组织者需明确团建活动的目的，是为了解决团队中存在的问题，还是仅仅为了增强团队成员间的了解和友谊。明确目标后，可以根据目标设计相应的活动内容和形式，确保活动能够有的放矢。

其次，精心设计活动内容。活动内容应多样化，既要有团队合作的项目，也要有个人挑战的环节，以满足不同员工的需求。例如，可以安排户外拓展训练、团队竞技游戏、角色扮演等，这些活动既能锻炼团队成员之间的协作能力，也能让员工在轻松愉快的环境中增进了解和信任。

再次，注重活动的过程管理。活动过程中，组织者应时刻关注员工的参与度和情绪变化，适时调整活动节奏和难度，确保每位员工都能积极参与进来。同时，鼓励员工之间的交流和分享，通过互动加深彼此的了解。

最后，做好活动的总结反馈。活动结束后，组织一次简短的总结会议，让员工分享自己的感受和收获，同时收集员工对活动的意见和建议，为下一次活动提供改进的方向。

综上所述，策划一场成功的职工团建活动，需要明确目标、精心设计内容、注重过程管理以及做好总结反馈。通过这样的活动，不仅能增进职工间的沟通，还能有效促进团队精神的培养，为企业的发展注入新的活力。