在组织团体团建活动时，增强团队凝聚力是核心目标。以下是一些有效策略：

1. 明确目标：在规划团建活动前，应明确活动的目的和预期结果。这有助于设计出能真正促进团队合作和增强凝聚力的活动。

2. 参与感：确保每个团队成员都能参与到活动中来，感受到自己是团队不可或缺的一部分。可以通过分组合作、角色扮演等方式实现。

3. 沟通与反馈：活动中应鼓励开放沟通，让团队成员能够自由表达想法和感受。活动结束后，收集反馈，了解哪些环节促进了团队凝聚力，哪些需要改进。

4. 挑战与支持：设计一些需要团队合作才能完成的挑战任务，同时提供必要的支持和资源。这有助于增强成员间的信任和支持。

5. 庆祝成就：无论活动结果如何，都应庆祝团队的努力和成就。这不仅能增强团队的正面情感，还能激励成员未来更加积极地参与团队工作。

6. 持续跟进：团建活动不应只是一次性事件，而应该是持续过程的一部分。定期组织类似活动，以维持和加强团队间的联系和凝聚力。

通过上述策略，可以有效地组织团体团建活动，不仅增强团队凝聚力，还能提升团队的整体表现和成员之间的相互理解与支持。