红色主题团建是一种以革命历史为背景，旨在增强团队凝聚力和合作精神的活动。为了在这类活动中融入团队合作与挑战的元素，我们可以设计一系列既富有教育意义又充满趣味性的活动。

首先，可以通过模拟革命战争时期的情境来设置团队任务。例如，组织一场“长征”体验活动，将参与者分成不同的小组，每个小组代表一个红军连队，他们需要协作完成一系列任务，如寻找食物、搭建临时营地等，以此来模拟红军长征途中的艰难困苦。这样的活动不仅能够让团队成员体验到团队合作的重要性，还能让他们在挑战中增进了解和信任。

其次，可以设置一些需要智慧和策略才能解决的挑战。比如，设计一场“情报传递”游戏，每个团队需要在规定时间内，通过非常规的方式（如密码、暗号等）传递重要信息到指定地点。这种活动考验团队成员之间的沟通协调能力和创新思维，同时也增强了他们对红色历史的了解。

再次，可以举办一次红色知识竞赛。通过问答的形式，让团队成员回答关于革命历史的问题，这不仅能够增加团队成员对红色文化的了解，还能够激发他们的学习兴趣和竞争意识。

最后，可以在活动的最后阶段举行一次反思分享会。让每个团队成员分享他们在活动中的感受和学到的知识，以及如何将这些经验应用到日常工作中去。这样的分享会有助于巩固团队建设的成果，让团队成员在未来的工作中更好地发挥团队合作的力量。

综上所述，通过模拟革命战争情境、设置智慧挑战、举办知识竞赛和反思分享等方式，我们可以有效地在红色主题团建中融入团队合作与挑战的元素，从而提升团队的凝聚力和执行力。