团建旅游是企业文化建设和员工关系增进的重要活动，通过精心安排的团队活动，可以有效促进团队合作精神的培养。

以下是一些适合在团建旅游中安排的活动类型：

1. 拓展训练：组织一系列户外拓展训练项目，如高空断桥、攀岩、定向越野等，通过挑战个人极限和团队合作的项目，增强成员间的信任与协作。

2. 主题晚会：举办一场主题鲜明的晚会，鼓励员工自编自演节目，展现才艺，增加团队凝聚力，同时提供交流互动的平台。

3. 团队竞技：安排一些轻松有趣的团队竞技游戏，如拔河比赛、接力跑、趣味运动会等，通过健康的竞争激发团队活力。

4. 智力挑战：设计一些需要团队合作解决的智力游戏或谜题，如密室逃脱、团队辩论赛等，锻炼团队成员的思维能力和协作能力。

5. 自然探险：组织徒步、登山、野营等户外探险活动，让员工在大自然中放松身心，同时培养团队面对困难时的相互扶持精神。

6. 文化体验：安排参观当地的历史遗迹、博物馆或艺术展览，通过共同的文化体验活动，增进员工之间的文化交流和理解。

7. 公益活动：参与志愿服务或慈善活动，如植树造林、环境清洁等，通过共同为社会做出贡献，增强团队的社会责任感和荣誉感。

8. 烹饪挑战：举办团队烹饪比赛，各小组合作准备食材、烹饪菜肴，通过共同完成美食制作的过程，增进团队间的沟通与合作。

9. 角色互换：设置模拟工作场景，让员工互换角色体验不同的工作岗位，通过角色互换加深对同事工作的理解和尊重。

10. 心灵成长：安排专业的团队建设培训或心理辅导课程，帮助员工认识自我，学习如何在团队中更好地发挥自己的作用。

通过这些活动的安排，不仅能够让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，还能有效地提升团队的凝聚力和协作能力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。