在快节奏的现代生活中，企业越来越重视团队建设和员工福利。传统的团建方式如室内会议、户外拓展等已逐渐无法满足人们对于放松与享受的需求，而旅游式团建因其独特的魅力而广受欢迎。

首先，旅游式团建能有效地缓解工作压力。通过远离日常工作环境，员工可以在旅途中彻底放松身心，享受大自然的美景和新鲜空气，从而更好地恢复精力，提高工作效率。

其次，旅游式团建有助于增强团队凝聚力。在旅途中，员工们共同经历各种活动，分享彼此的故事和经验，这些共同的经历能够加深彼此之间的了解和信任，促进团队协作。

再者，旅游式团建提供了学习新事物的平台。无论是探索未知的目的地，还是体验当地的文化和习俗，员工们都有机会拓宽视野，增长见识，这对于个人成长和团队创新能力的提升都是有益的。

最后，旅游式团建是一种有效的激励方式。对员工来说，这不仅仅是一次简单的旅行，更是公司对他们工作的认可和奖励，能够极大地提升员工的幸福感和归属感。

综上所述，旅游式团建之所以受到企业的欢迎，是因为它能够在放松与娱乐的同时，促进团队建设，提升员工满意度，最终推动企业文化的发展和团队绩效的提高。