夏季，阳光明媚，正是户外活动的好时节。对于企业来说，此时组织一次拓展团建活动不仅能增进员工间的相互了解和团队协作能力，还能有效调动员工的积极性。

那么，如何在夏季拓展团建中调动员工的积极性呢？

1. 选择合适的时间地点：确保活动时间不与员工的休息日冲突，并选择风景优美、气候宜人的地点，让员工在舒适的环境中放松心情，更愿意参与活动。

2. 设计有趣的活动内容：根据员工的年龄、兴趣和体能水平设计多样化的活动项目，如团队接力赛、智力挑战游戏等，既能锻炼团队合作能力，又能激发员工的参与热情。

3. 强化团队竞争机制：通过设置小奖品或荣誉证书，鼓励团队合作和竞争，激发员工的斗志和团队荣誉感。

4. 提供充分的后勤保障：确保活动期间有足够的饮用水、防晒措施和医疗急救准备，让员工感到安全和被关怀，从而更积极地投入到活动中。

5. 营造轻松的氛围：活动期间，领导者可以放下身份，与员工一起参与游戏，通过幽默和轻松的交流，拉近与员工的距离，增强团队的凝聚力。

6. 反馈与总结：活动结束后，组织员工进行反馈交流，分享各自的感受和收获，同时对活动进行总结，表扬表现突出的个人和团队，让员工感受到自己的努力被认可。

通过上述方法，不仅可以在夏季拓展团建活动中调动员工的积极性，还能增强团队的凝聚力和协作能力，为企业的发展注入新的活力。