适合公司团建的活动策划应涵盖以下几个重要方面：

1. 活动目标定位：明确团建的核心目的，如增强团队凝聚力、提高沟通效率、缓解工作压力等。

2. 参与者分析：了解团队成员的基本情况和兴趣偏好，确保活动内容能吸引并满足大多数人的需求。

3. 活动形式选择：根据团队特点和预算选择室内或室外活动，如户外拓展训练、主题晚会、体育比赛等。

4. 时间与地点安排：选择合适的时间和地点，确保活动不与工作日程冲突，地点要便利且符合活动需求。

5. 预算规划：合理分配经费，确保活动在预算范围内进行，同时保证活动的质量和安全。

6. 安全保障措施：制定详细的安全预案，包括紧急情况应对、医疗救护等，确保活动安全无虞。

7. 活动流程设计：精心设计活动流程，包括开场、团队分组、活动环节、总结反馈等，确保活动有序进行。

8. 物资准备：根据活动需要准备相应的器材、道具、餐饮等，确保活动顺利进行。

9. 团队动员与宣传：通过内部通知、海报宣传等方式提前动员大家参与，营造积极的氛围。

10. 后续跟进与反馈：活动结束后收集参与者的反馈，评估活动效果，为下一次团建提供改进建议。

综上所述，一个成功的公司团建活动策划应全面考虑以上各个方面，确保活动既有趣又有益，能够达到预期的团队建设效果。