在现代企业管理中，团队建设是提升组织效能的重要手段。

通过举办各种形式的团建活动，企业能够达到以下几方面的积极效果：

1. 增强团队凝聚力：团建活动通过共同的经历和挑战，让团队成员之间的关系更加紧密，增强了彼此之间的信任与合作，从而提升了整个团队的凝聚力。

2. 促进沟通交流：在日常工作中，员工之间可能因为部门、岗位的不同而缺乏深入交流。团建活动为员工提供了一个非正式的交流平台，有助于打破沟通壁垒，增进相互了解。

3. 缓解工作压力：通过轻松愉快的团建活动，员工可以暂时摆脱工作的压力，放松身心，这对于提高员工的工作效率和生活质量都是有益的。

4. 激发团队创新：团建活动中的各种挑战和游戏往往需要团队成员共同思考解决方案，这有助于激发团队的创新思维，培养解决问题的能力。

5. 识别团队潜能：在团建活动中，员工有机会展现自己平时工作中不易显露的才能和潜力，这对于管理层发掘和培养人才具有重要作用。

6. 塑造企业文化：团建活动可以传递企业的价值观和文化理念，通过活动的设计和引导，加强员工对企业文化的认同感和归属感。

7. 提升工作效率：团建活动后，员工之间的协作更加顺畅，团队合作意识得到加强，这直接影响到工作中的协同效率，从而提高整体的工作效率。

总之，公司开展团建活动不仅仅是一次简单的集体活动，更是一种长期的、战略性的投资，对于提升团队的综合素质和企业的竞争力都有着不可忽视的作用。