企业户外拓展运动，作为一种提升团队凝聚力和员工个人能力的训练方式，在实施过程中可能会遇到多方面的问题。

以下是一些常见的问题：

1. 安全问题：户外拓展活动往往伴随着一定的风险，如不规范的操作、设备老化、环境因素等都可能导致安全事故的发生。因此，确保活动安全是企业必须优先考虑的问题。

2. 训练效果：不同的拓展项目对参与者的能力提升有不同的影响。如何选择适合团队特点和发展需求的项目，以及如何确保训练效果转化为工作绩效，是企业需要深思的问题。

3. 人员适应性：员工的身体状况和心理承受能力差异较大，有些员工可能不适应高强度的户外活动。企业在组织拓展时需要考虑员工的个体差异，避免出现健康问题或心理压力。

4. 成本控制：户外拓展活动通常涉及场地租赁、器材购置、专业教练聘请等多项费用。如何在预算范围内合理规划活动，控制成本，同时又不影响活动质量，是企业需要考虑的问题。

5. 时间安排：企业需要协调员工的工作日程，选择合适的时间进行拓展训练，以免影响正常的工作进度。同时，合理的时间安排也有助于提高活动的参与度和效果。

6. 天气因素：户外活动受天气影响较大，恶劣天气可能导致活动延期或取消。企业需要提前做好预案，以应对不可预见的天气变化。

7. 后勤保障：包括交通、餐饮、医疗等方面的后勤保障也是企业需要考虑的问题。良好的后勤服务不仅能保障活动的顺利进行，也能提升员工的满意度。

总之，企业在组织户外拓展运动时，需要综合考虑安全、效果、人员、成本、时间、天气和后勤等多方面因素，精心策划和周密安排，以确保活动达到预期的目标。