旅游团建活动在组织和执行过程中，可能会遇到多种问题，以下是一些常见的问题及其可能的解决方案：

1. 预算控制问题：组织者需要确保活动成本在公司的财务预算范围内。为避免超支，提前做好详细的费用预算和审批非常关键。

2. 人员协调问题：不同部门的员工可能存在沟通不畅的问题。组织者需提前进行团队调研，了解成员的兴趣爱好，并鼓励大家积极参与，增强团队凝聚力。

3. 时间安排问题：合理规划团建活动的日期和时间，避免与员工的个人时间或公司重要项目冲突，确保最高参与率。

4. 活动内容选择问题：根据团队成员的年龄、性别和兴趣差异选择合适的活动内容，既要有趣又要有利于团队建设目标的实现。

5. 安全风险管理问题：制定详细的安全管理计划，包括紧急预案、保险购买等，确保每个参与者的人身安全。

6. 交通住宿安排问题：提前预订交通工具和住宿，考虑舒适性和成本效益，确保行程顺畅且经济实惠。

7. 餐饮安排问题：考虑到团队成员的饮食偏好和特殊需求，提前安排好合适的餐饮服务，保证营养和健康。

8. 文化适应性问题：如果是跨地区甚至跨国的团建活动，要考虑到不同地区的文化差异，尊重当地习俗和文化特色。

9. 效果评估问题：团建活动结束后，应收集反馈信息，评估活动的效果，以便未来改进和优化团建计划。

通过提前规划和准备，可以有效解决这些问题，确保旅游团建活动顺利进行，达到增进团队合作和提升员工满意度的目的。