作为企业管理者和HR，面对越来越多走进职场的90后、00后，越来越加发现，传统的团建形式，越来越难以打动他们。

反而，还可能稍有不慎，招来他们对于团建的厌恶，不仅达不成既定的团建目标，反而可能起到较大的负面效果。

那究竟他们喜欢什么样的团建呢？我-橙意团建整理了一下方案！！

新颖的活动形式

90后和00后，相比而言，他们更加注重个性化和多样化，因此，我们在组织团建活动时，形式必须更多元，以让他们拥有更多选择空间。

新颖的玩法

90和00后，他们更喜欢尝试不一样的东西，更喜欢在团建活动中融入一些更有趣的玩法，因此，想要与他们同频，必须让团建活动玩法更有趣。

需要互动和沟通

90后和00后，更加注重社交和互动，团建活动需要更加注重互动性、合作和沟通这三个要点。

良好的团队氛围

相信作为企业管理者的我们，早已经深刻的感受到这两代职场人对于团队氛围的考量。所以我们在团建活动的制定和选择时，一定要对团建氛围这一要素做足考量。

那什么团建才能达到这些效果呢？

也许可以尝试一下沙漠团建，因为现在的年轻人，他们见过了更多的新鲜事物，他们对于传统的团建地点和形式都已经多少有点习以为常。

而沙漠，作为相对新鲜的团建目的地，是很多人还未曾踏足的地方，包括90后、00后，这里足够美也足够团建。对于他们而言，都多多少少想体验一番。

01、够美

这里是诗人王维笔下的“大漠孤烟直，长河落日圆”，这里是《狼图腾》中的长生天……在这片无垠的腾格里沙漠之中，处处充满神奇。

这里有神奇的绿洲，绿洲之上有成群的牛羊和葱葱的绿意，待到日暮时分或者夜幕降临，连太阳和星空，都成为一道动人的美景……

02、够团建

沙漠徒步、沙漠取水、沙漏制作、扎筏泅渡、沙漠皮划艇、天坡夺旗、高坡滑沙……这些项目，有趣有有味，很年轻。

同时，来到沙漠之中，有足够宽敞的场域，供你为沙漠团建项目，定制更多的可能，这就为企业与90后和00后的沟通留下了更多可能得空间。

从客观上来讲，团建是一种不错的提升团队凝聚力的方法，所以针对越来越多走进职场的90后、00后，橙意团建相信一定能找到一种相对让他们能够接受的团建形式。