团队团建的目的在于增强团队凝聚力，提高团队合作能力，让团队成员之间的关系更加融洽和信任，工作中的协作也更加顺畅和高效，从而提升企业的工作效率。

促进团队成员之间的相互了解与信任，增进工作效率，以及让员工感受到公司对他们的关爱和重视。通过团建活动，可以向员工传达企业的文化价值观念，使员工更加深刻地理解和认同企业的理念，从而营造出更加积极向上的团队氛围。

在团队团建活动中，可以促进公司员工发展，员工可以通过各种任务和实践，不断挑战自我和突破自我，从而获得更多的自信和能力，为员工的职业和个人发展提供更好的平台和机会。

但是，为了让团队团建真正起到作用，需要注意以下几点。

首先，要深入了解员工的需求和兴趣爱好。针对员工的实际需求和兴趣爱好进行活动策划，不能是一成不变的套路，这样才能真正满足员工的需求，并激发员工的参与热情。

其次，要提前规划和精心组织。在活动策划之前，最好制定一个活动计划和预算，并且确定活动的参与人数、时间、地点等，以便提前做好准备工作，营造良好的活动氛围，确保活动的顺利进行。

再次，要注重团队团建活动的效果展示和总结。活动结束后，要及时收集员工的反馈和意见，总结活动的优缺点，以便在下一次活动中做出相应的调整和改进。

总之，团队团建是企业中很重要的一环，它不仅能够提高员工的积极性和幸福感，而且能够促进员工之间的情感交流和工作协作，达到协作精神、凝聚力提升、幸福感提高等多种效果。因此，在团建活动规划中，企业应该注重策划、组织、效果展示等多方面的工作，以达到最好的团建效果。