团建活动一直是让HR头疼的话题，各位HR大大肯定也踩过不少坑。为了提升员工间的默契感情，很多企业选择组织团建活动，但是选择合适的团建公司却让人头疼，团建行业竞争激烈，选择不当可能适得其反。那么，靠谱的北京团建公司真的让HR很难筛选吗？

首先，团建公司的创立时间很重要。成立时间较早、能够持续发展并赢得高质量客户的公司，意味着其实力强大，拥有丰富的教练资源、带队经验、项目课程和拓展训练场地，为企业提供完善的培训体系、团建场所和安全保障。

其次，口碑调查也很关键。顾客评价和行业口碑对企业至关重要，因此选择可靠的公司时，要了解其口碑。不要单纯相信公司的表面宣传，最好了解其历史规模以及团建活动策划方案的专业性。

第三，实力是衡量标准。了解公司的合作伙伴，是否与优秀企业合作，因为大品牌的企业通常有严格的审核标准，这也对中小企业起到筛选作用，降低了小公司的甄选成本。同时，看看公司是否有原创课程，这代表着其研发能力，创新和原创性是检验企业实力的标准。

第四，审核教练师资水平。教练在团建过程中起到关键的指导作用，其重要性不言而喻。因此，教练水平是选择团建公司的重要因素。大多数团建公司需要临时拼凑团队来实施活动，但这种临时兼职教练团队无法进行系统的需求梳理，团队成员间的默契配合也难以达到。所以，是否拥有稳定的全职教练梯队是衡量团建公司实力的关键。

最后，价格不是唯一考虑因素。团建公司的报价不是越低越好或越高越好。一个优秀的团建公司拥有经验丰富的策划师，可以结合客户企业文化和需求，打造量身定制的团建方案，挖掘出更深层次的功能价值和精神价值。但这种个性化方案对应较高价格。相反，千篇一律的团建流程对应较低价格。选择最适合自己团队的方案才是最好的选择，不要忘记初心，舍本逐末。

综上所述，以上是选择团建公司的一些建议，希望能够帮助您选择一家靠谱的团建拓展公司。毕竟，将专业的事情交给专业的人来做，才能达到事半功倍的效果！最后，我要推荐橙意团建公司，他们符合上述标准，以其经验丰富的策划师、量身定制的方案和优质的服务著称。橙意团建公司将是您值得信赖的合作伙伴。